La gestión de RR.HH. en ICEACSA se cimenta en la creación de talento organizativo. El principal diferencial de la compañía se centra en la selección e incorporación de los mejores profesionales, los cuales ponen en práctica su excelencia en proyectos de primer nivel en las áreas de la ingeniería civil, la edificación, el urbanismo y el medioambiente.
El trabajo en equipo, la orientación al cliente y la calidad de servicio son los valores por los que un equipo próximo a 100 profesionales se ha posicionado como una de las principales consultoras técnicas a nivel nacional. El carácter multidisciplinar, junto con una estructura organizativa ágil y cohesionada, permite dar respuesta con la máxima solvencia y eficacia a los proyectos de nuestros clientes garantizando sus resultados.
La formación continua y desarrollo de los profesionales de ICEACSA, gracias al diseño e implementación de Planes de Carrera Individuales (PCI), permiten a la organización obtener uno de los menores índices de rotación del sector.
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